Script de Capacitação Nível I da UMPH

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Script de Capacitação Nível I da UMPH

Mensagem por _-:Matheus:-_ em Ter Mar 21, 2017 9:58 pm

Script de Capacitação Nível I da UMPH ®
Para aplicação da capacitação na UMPH!

INSTRUÇÕES DE USO:
- Para copiar e colar de forma ágil, dê três cliques rápidos em cima da linha que quer copiar.
- Lembre-se de sempre esclarecer todas as dúvidas, é primordial todos terem entendido o conteúdo.
- Registre o novo funcionário no Livro de Registros, conforme o modelo exemplificado lá e as regras de capacitação individual.

- Para realização dessa aula é exigido capacitação: Nível II.



Olá, caro funcionário eu serei o responsável em aplicar sua capacitação Nível I.
Esta aula estará no singular, dirigindo-se a uma pessoa independente da quantidade na sala.
A UMPH possui dois tipos de treinamentos, os treinamentos propriamente ditos e as capacitações.
Capacitações são o que definem o seu nível de acesso e recursos dentro da organização.
Portanto preste atenção e fique atento a todas as orientações informadas aqui!
Teremos em torno de 45 minutos de treino. Qualquer dúvida, basta acenar ou sussurrar comigo.

DIREITOS E DEVERES DOS FUNCIONÁRIOS DA UMPH:
Sobre os direitos:
01. Todo funcionário tem direito a receber seu pagamento, desde que seu...
nome apareça na lista de destaques semanais. Conforme o estatuto determina!
02. Todo funcionário irá receber seus treinamentos consecutivamente às suas promoções.
03. É garantido o direito de revisão de demissões para todos os funcionários que solicitarem.
Observação: Lembrando que a solicitação é feita ao conselho da UMPH e caberá a ele decidir...
se aceitará ou não sua solicitação.
04. A organização não irá limitar ou restringir seus funcionários das ferramentas, recursos, eventos...
e atividades do Habbo Hotel. Portanto, todo funcionário tem direito a períodos diários de...
descanso. Solicitados diretamente à um funcionário Nível III.
05. A interação ética, respeitosa e formal dentro da organização irá garantir a integridade e ...
funcionamento diário da UMPH.
06. Todos os funcionários devem ter acesso ao regimento da organização e os recursos que seu...
cargo e capacitação lhe oferecer.

Sobre deveres:
01. Respeitar a Habbo Etiqueta.
02. Ler e seguir o Estatuto da UMPH.
03. Agir com postura ética, respeitosa e formal na UMPH.
04. Ter boa ortografia.

AS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO:
01. AJUDAR ALIADAS:
- O ajudar aliadas é a atividade onde o funcionário com a maior capacitação presente e disponível...
irá comandar a Organização UMPH durante visitas periódicas em cada aliada.
- Funcionários com capacitação Nível I, devem seguir quem estiver no comando da atividade e...
manter-se com boa postura nas aliadas. Lembre-se que quando visitamos nossas aliadas, estamos...
demonstrando nosso trabalho para aliada. Quando agimos com conversas paralelas e sem postura na...
aliada, não estamos cumprindo corretamente com nossa função diplomática.
- Você NÃO pode assumir nenhuma função na aliada. Somente membros com capacitação Nível II...
caso a aliada solicite, irão ajuda-la em suas funções da sede.
- Ficamos em cada aliada por um tempo variável de 20-30 minutos.

02. CENTRAL DE RECRUTAMENTO:
- A central de recrutamento da UMPH é o local onde a organização irá recrutar para as aliadas.
- A central possui todos os recursos necessários para esse tipo de atendimento e lá fazemos basicamente:
a) Colocamos uniforme, emblema e missão da aliada no recruta/soldado/policial/estagiário.
b) Conferimos de há erros.
c) Encaminhamos o individuo para a respectiva aliada.
- Você, como funcionário nível I, DEVE ser o responsável por esse atendimento. Porém, não se...
preocupe, haverá um funcionário Nível II ou III lhe auxiliando e informando os requisitos a colocar...
no individuo que atender.
- A central também possui algumas funções, sendo elas:
a) Recrutadores, sentados nas cadeiras dos guichês das aliadas.
-> A função dos recrutadores, como o próprio nome já diz, é recrutar seguindo as orientações...
do supervisor de atendimento que estiver lhe auxiliando.
b) Supervisores de atendimento, posicionados nos tapetes vermelhos.
-> Os supervisores de atendimento, devem ser obrigatoriamente funcionários Nível II ou maior...
que estarão instruindo e informando os requisitos à serem colocados em cada individuo, por sussurro.
c) Fiscal, posicionado na fiscalização da central.
-> O fiscal ficará na fiscalização da central direcionando os individuo para os respectivos teles...
das aliadas. Para assumir essa função o funcionário deve possuir capacitação Nível II ou maior.
d) Apoio, posicionados nos sofás da central.
-> O apoio é responsável pela realização de efeitos lota-lota, e auxilio às demais funções da central.
Estando a disposição para realização de atividades relacionadas ao recrutamento. Todos os...
funcionários que não estiverem ocupando alguma das outras funções da central, devem sentar-se...
nos sofás do quarto e aguardar o gestor da central lhe delegar uma atividade.
d) Gestor da central, posicionado no palanque.
-> Será o líder e comandante da atividade. Somente funcionários com Nível III ou maior devem assumir...
essa função. Com preferência que o funcionário com maior cargo e capacitação disponível, assuma.

03. SALA DE SELEÇÕES:
- Na sala de seleções a Organização contrata novos funcionários como estagiários da UMPH.
- Você, funcionário nível I, deve manter-se sentado nos sofás. E dar apoio a quem estiver contratando...
oferecendo ajuda e suporte, caso necessário. Mas lembre-se de não incomodar insistentemente seu...
superior, afinal, ele está ocupado.
- As funções da sala de seleções são voltadas à funcionários com capacitação nível II ou superior.
- Caso você saiba, pode solicitar à um superior permissão para realizar um efeito lota-lota...
na sala. Porém, isso não é uma competência sua e sim uma dica para não ficar sem fazer nada.

FINALIZAÇÃO:
Existem algumas outras atividades, como EVENTOS e REUNIÕES. Porém não exigem muitas...
explicações. Você pode conferir informações práticas para todas as funções listadas aqui no fórum...
no tópico de informações do seu departamento.

A capacitação nível I não possui um teste, portanto, você acaba de ganhar sua primeira...
capacitação na UMPH! Agora irei registrar sua capacitação em nosso livro de registros para que...
você receba seu novo registro na organização. Aguarde um momento, por favor!

Obs. Registre o funcionário seguindo o modelo do Livro. Veja o modelo de missão definido pelo estatuto:
[UMPH] Cargo [Livro de registro/Página do livro de registro] <Sigla do último treinamento>


Sua nova missão é:
Obs. Informe os dados corretamente, lembre-se que: Ex. [01/02] ----> 01 = Livro / 02 = Página do Livro
Modelo de missão definido pelo estatuto: [UMPH] Cargo [Livro de registro/Página do livro de registro] <Sigla do último treinamento>


Este é o momento voltado à dúvidas. Se você possui alguma, deve me informar.
Obs. Verifique se ele(s) tem alguma dúvida, caso contrário de continuidade e finalize.
Você também pode falar com seu diretor departamental para esclarecer dúvidas eventuais.
Vamos voltar às atividades da Organização!



Atenciosamente,
Presidência da UMPH.
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_-:Matheus:-_
Vice-Presidente Executivo da UMPH
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